DAK-Gesundheit: Krankenstand ist Weckruf für Arbeitgeber

Im ersten Halbjahr 2024 lag er bei 5,1 Prozent und damit minimal höher als im Vorjahreszeitraum - allerdings auch unter dem landesweiten Durchschnitt von fast sechs Prozent. Die Beschäftigten in der Region waren demnach durchschnittlich im zurückliegenden Halbjahr mehr als neun Tage krankgeschrieben. Die meisten Ausfalltage gab es aufgrund psychischer Erkrankungen gefolgt von Atemwegserkrankungen. Der hohe Krankenstand ist alarmierend und sollte auch ein Weckruf für die Arbeitgeber sein, heißt es von der Krankenversicherung. Wer die Gesundheit seiner Beschäftigten schützt, stärke auch die Leistungsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg seines Unternehmens. Eine Antwort auf die Fehlzeiten könne ein verstärktes betriebliches Gesundheitsmanagement sein.